自分が伝えたい事、相手に何割伝われば「相手が自分の話を理解してくれている！」

って感じますか？

「あいつは人の話を全然理解していない！」

と言うの一日に何回感じますか？

上司部下の関係、親子関係、友人・・・

大きなものから小さなものまで、たくさんあるんじゃないかなと思います。

伝えたように、善意も好意もなくほんとそのまんま

お願いされたことがされていた場合

感謝感激雨あられ！　（昭和なもんで表現古いですが）

って感涙にむせびますが・・・

「どうしてこうなった！」って時は腹も立ちますよね。

さて、長野県には大変「それどっちなん？」と迷う方言がありましてね

なから

って言います。使い方は

「なからでいいから、やっといておくらい（やっておいてください）」

「あ～、今日はもうなからでいいよ」

これほど個人差の大きく、あいまいな表現法は他に類を見ない言葉なんですが

これを言われると大抵「100％じゃなくていいのね」って

自動変換されます。

なので、完璧を求める必要もない。

やっている人、任された人が「まぁこれくらいで良いんじゃない？」

って判断で切り上げちゃっても、文句は言えない。

そんな言葉だったりします。

もし

「自分はこれくらい（80％）がなからだ」という上司のＡさんと

「自分はこれくらい（40％）がなからだ」という部下のＢさん

Ａさんの伝え方ひとつで結果が大きく変わります。

伝え方として「これとここまではやって後はなからで明日でもＯＫ」

とこちら側が伝えておくことで

「俺はなからやっておけって言っただろう！」が回避できて。

Bさん側の確認でも大きく結果が変わります。

（上司に確認とるのって結構勇気がいるかもしれませんけど

こういうことを気軽に聞くことができる環境か？ってのは

その後【自分らしい働き方】に関わるので、要チェックです！）

「自分はこのなからは40％って今受け取りましたが、Aさんの判断だとどれくらいですか？」

このすり合わせをしておくことで、次回同じようなことがあった時

「あいつは言う事を聞かねぇ！　理解してねぇ！」

って批判されることも回避できますし

「上司はいつも過剰な期待と仕事を押し付けてくる！」

を回避できる　かもしれなーい！

ちなみに私のなからは60～90％を行ったり来たりしています。

ウフフフフ・・・

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